1. 建设办公OA系统

1.1. OA门户

OA门户，对门户的页面和应用布局进行统一规划，整体风格统一，统一界面风格、统一操作按钮，统一色调搭配，统一功能布局。多渠道接入的信息展现。

1.2. 公文管理

全面遵循国家公文管理规范，支持国家标准公文种类，兼顾个性化设置。具备完善的成文、审批封发、传阅办理督办、公文交换过程管理功能，完全以台盟中央实际应用场景和应用方式为导向，界面操作符合公文业务人员办公需要，学习量小。

1.3. 会议管理

从查询会议室、预定会议室、发布会议通知到撰写会议纪要、传阅纪要、纪要归档的全过程流程式管理。

2. 建设盟员信息与履职管理系统

盟员信息与履职管理系统，主要收集盟员各项履职记录，形成较全面的盟员履职信息档案。在全面展示盟员联系群众，参加学习培训和小组活动，出席或列席会议、审议发言，参加视察、专题调研、提出议案建议等情况的基础上，对盟员履职数据进行量化分析和统计，对盟员履职进行评价。

2.1. 履职管理首页

盟员各类履职参与情况，履职类型人员参与情况，前十名人员得分情况等功能。

2.2. 基本信息管理

基本信息包括盟员基础信息和任免信息。需要实现通过批量导入和手工录入，将基本信息导入系统功能；需要实现盟员证件照上传功能；需要实现数据自动调取功能，以及可批量修改、导出、删除功能；需要实现自定义条件查询、自定义数据展示功能。

2.3. 履职项目管理

履职项目信息采用批量导入和信息登记方式录入系统，可进行履职项目信息的新增、删除、编辑、导出和查询功能。

2.4. 履职信息审核

可进行台盟中央各处室负责人对信息员导入或填报的数据进行审核，对组织处报送的任职信息进行审核，通过审核的信息才会计入盟员履职评价，并在履职档案中显示。

2.5. 履职评价设置

履职评价体系，提供一套履职项目和评价评分规则，并按评分规则统计盟员履职评价情况，最终汇总年度履职情况并形成通报。管理员可以根据实际工作需要和工作特点进行修改和调整评价指标、评价规则和评价等级。

2.6. 履职信息查询

所有盟员履职信息档案查询、浏览功能，实现查询结果导出功能。

2.7. 履职统计分析

盟员履职评价得分情况进行统计分析。

3. 建设社情民意信息报送系统

该系统用于社情民意信息的收集和处理。根据业务要求，需要开发下述功能，以满足社情民意报送管理要求。

3.1. 公告栏

通知、公告、社情民意概要信息、范文文档编辑、发布、置顶、未读标识、发送提醒、阅读记录等功能。

3.2. 信息报送

社情民意信息自动填写、内容校验、文档编辑、附件上传、稿件提交等功能。

3.3. 信息接收

我的工作、稿件分类、稿件修订、稿件督办提醒、批量上报、回收站等功能。

3.4. 信息管理

待评审稿件、已采用稿件、拟上报稿件、和已上报稿件管理；提供电子邮件上报和稿件专报功能，用户可通过该功能自动生成专报文件，实现专报文件预览和打印，提供专报文件模板的设置和保存功能。

3.5. 评分管理

稿件自动评分和信息报送排名功能

3.6. 查询统计

业务流程记录和流程图查询，提供对下级组织上报到上级组织社情民意信息的统一查询；提供信息统计功能，可对已报信息情况、信息采用情况、组织评分情况等进行统计分析和结果展示。

3.7. 数据加密

系统采用密码技术保证通信过程中数据的完整性，通讯双方采用事先约定好的密钥，对通信过程中的数据进行加密和解密。